Salas de Aulas - 2010.1

Tivemos algumas alterações referentes as salas de aula do nosso curso.

Clique aqui e verifique as suas salas.

Obrigado

Prof. Ricardo Limongi

Livro: O Gerente Eficaz

Caros alunos (as),

Conforme divulgamos ao longo do início do semestre, estaremos adotando como leitura obrigatória o livro: O Gerente Eficaz do Peter Drucker.

Em contato com a editora conseguimos o livro por R$ 41,00, e será vendido no dia 08 de março na própria FESGO.

O valor poderá ser pago no dinheiro ou cheque.

Informe através de lista aos professores os alunos que estarão comprando para que possamos estimar a quantidadade, para a editora nos enviar as obras.

Bons Estudos.
Parabéns pelo investimento.

Informações: Secretaria

Abaixo informativo, sobre a secretaria:

1. Horário de atendimento: 7:00 às 21:00.
2. Toda solicitação de documentos/Serviços é feita através da Secretaria Virtual que está disponivel no SIA na página da IES no site. Para acessar é necessário o nº da matricula;
3. A Secretaria só se responsabilizará por documentos que forem entregues devidamente protocolados por seus atendentes e encaminhados aos departamentos;
4. As solicitações devem ser realizadas no Sistema, pois poderão obter informações como prazo e outros;
5. Alterações de notas/frequências somente através do próprio professor da disciplina.
   

Serviços:
Matriculas de Graduação e Pós-Graduação,Declarações, Históricos, Programas de Disciplinas, Protocolo de todos os tipos de documentos para análise, Assinatura de Estágios, Inclusão/Exclusão de disciplinas no período correto, Acerto de notas com professor/Coordenador, Responsável por toda documentação acadêmica dos discentes, emissão de diplomas, formatura em geral, coordenação do prouni, bolsas ovg, alunos presenciais e EAD.

Obrigado: Ana Cristina e Iran Macedo

Caros alunos (as),

A partir da próxima segunda feira, os professores Iran Macedo e Ana Cristina estarão escrevendo um novo capítulo na carreira, estarão se licenciando da FESGO.

Como forma de agradecê-los pelo apoio e empenho que demonstraram na condução da coordenação do curso e com as aulas, foi realizado ontem uma confraternização com professores e alunos.

Obrigado Ana Cristina e Iran, sucesso nessa nova empreitada.

Forte Abraço

Vejam as fotos, clique aqui.

Formulários de Contato

Seguem links:

1. Caso queiram enviar alguma sugestão, crítica ou solicitar alguma informação para a coordenação do curso, clique aqui
2. Inscrição para participar do processo seletivo da Empresa Júnior, clique aqui;
3. Formulário de disciplinas a serem cursadas como regime de acompanhamento, clique aqui.
   

Prof. Ricardo Limongi

Acesso a Biblioteca Virtual

Caros alunos (as),

É com imensa satisfação que comunico o acesso a nossa biblioteca digital.

Conforme informado por nossos professores, vocês terão acesso a uma série de livros para estudo, visando maior conforto para estudo, e claro, uma economia real.

Para visitar a biblioteca, acessem o SIA e clique no link da Bilbioteca Virtual.

Excelentes Estudos.
Samba no pé

Inclusão da Disciplina - Atividades Complementares II

Foi regularizada a inclusão da disciplina Atividades Complementares II do período noturno.

A inclusão poderá ser feita pelo SIA.

Fico a disposição

Prof. Ricardo Limongi

Programação de Carnaval

Devido ao recesso do feriado de carnaval, segue expediente da FESGO:

Sábado – 13/02/2010 – expediente normal
Segunda/terça/quarta – 15,16 e 17/02/2010 (recesso) – não haverá expediente
Quinta-feira – 18/02/2010 – expediente normal

Vaga de Estágio

Oportunidade de Estágio (1)

Período: 1° ao 5° semestre
Horário: variável
Bolsa auxílio: R$ 400,00 + auxílio transporte

Disponibilidade de estagiar de 2ª a 6ª feira.

Obs.: Os interessados deverão ligar no telefone 3236-4804/ 4806 e agendar entrevista com o Sr. Wesley.

Cód. da vaga: 00285210

Validade: 19/02/10


Oportunidade de Estágio (2)


Período: 1° ao 6° semestre
Horário: 18:30 às 23:30 horas
Bolsa auxílio: R$ 570,00 + auxílio transporte

Disponibilidade de estagiar de 2ª a 6ª feira.

Obs.: Os interessados deverão ligar no telefone 3097-1141 e agendar entrevista com o Sr. Leandro.

Cód. da vaga: 00016743

Validade: 19/02/10

Como criar uma marca???

Ao criar uma marca ou logotipo é preciso primeiramente conhecer o conceito que a empresa quer transmitir, isso parte das definições do negócio (missão, visão e valores.....). Desta forma, será possível traduzir a essência da empresa em um símbolo gráfico.

Muitos profissionais “designers” preferem criar logos feitas inteiramente de texto, experimentando com tipologias, tamanho formas, através disso buscam encontrar uma maneira interessante de expressar e representar a empresa....neste momento é importante lembrar que a  "simplicidade é extremamente importante". ...  

Isso nos leva a algumas conclusões...

1º tudo que for utilizado deve ter um significado...tudo mesmo...a cor, as letras, a forma, os gráficos;

2º deve ser simples e abstrata e não complicada e confusa.

É necessário prestar atenção às cores....observando o tipo de negócio e o objetivo geral que se quer atingir....falando um pouco sobre as cores.... O branco (remete paz, sinceridade, pureza..) O preto (proteção, purificação...) O verde (simboliza esperança, juventude), o vermelho (paixão, elegância e liderança), o amarelo (criatividade, otimismo), o azul (produz sentido de segurança,  lealdade, confiança...cor da administração)...leia sobre a teoria das cores (clique aqui).

Objetivo geral: criação do conceito de identidade visual que se pretender criar.

Conheça...os vários significados da marcas mais famosas...clique aqui

No processo de criação da marca EJ Estácio....houve primeiramente a definição dos objetivos estratégicos...formação do estatuto...e demais colocações dos membros... 

E com a ajuda do Administrados e Designer Wallas Borges, chegamos ao seguinte resultado.

Simbologia geral – mobilidade, para aprendizado contínuo, cooperação e empreendedorismo.

Grafia – simplicidade e objetividade. 

Cor - azul escuro simboliza a estabilidade e profissionalismo.

A posição do “Ej” sugere a parceria entre educador (orientador) e Júnior (aprendiz). 

A figura - é uma analogia a bola de footbal americano - porque seu design foi feito para alcançar grandes distâncias quando jogada corretamente....

Isso traduz todo o significado de existência e formação da empresa jr., conforme já explicitado na postagem sobre as diretrizes da empresa jr. (missão, visão e valores).

Ludmilla costa

"Aprender sempre! Esta é a arte de ser um ser humano completo."

O que é a Empresa Jr.????

EJ Estácio® é uma organização sem fins lucrativos, com fins educativos, que visa estimular o aprendizado e promover o conhecimento prático, assim produzindo soluções para a melhoria da administração das empresas. 

Missão:   Aprimorar as habilidades profissionais dos integrantes em projetos que promovem o desenvolvimento econômico social de organizações e pessoas.

Valores: Nós acreditamos que com  Respeito às diferenças, Profissionalismo, Cooperação, Empreendedorismo e Comprometimento, desenvolvemos um Aprendizado contínuo para a vida profissional...

 

Quem pode participar? Acadêmicos dos cursos de Administração, Recursos Humanos e Tecnologia da informação, sem restrição de período.

Inscrições: Seleção para Empresa Júnior

Caros alunos (as),

Neste semestre de 2010.1, teremos algumas novidades para que possam aprimorar os estudos na ciência da administração, colocando o curso em prática.

Com toda certeza, diria que um dos melhores contatos para aqueles que estão buscando experiência está na participação da Empresa Júnior, que vem sendo comanda pela nossa egressa Ludmilla.

Durante o período de férias acadêmicas, recebemos solicitações de consultoria para a Empresa Júnior, e para isso é preciso a participação de vocês.

A coordenação do curso, estará informando a todos a partir da próxima semana, um pouco mais sobre a carga horária, remuneração e outras informações pertinentes.

Nesse primeiro momento, estamos abrindo as inscrições para os interessados em participar desse projeto. Após a inscrição os alunos passarão por entrevistas para que possamos planejar as atividades.

As inscrições deverão ser feitas aqui.

Fico a disposição